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合肥市直机关公开遴选和选调公务员148名 10月22日进行笔试

发表时间:2022年11月13日浏览量:

本文摘要:昨日,记者得知,合肥市直机关2017年公开发表甄选和公开发表选调公务员将于22日笔试,已完成甄选证实后19日开始打印机准考证。据介绍,本次计划甄选和选调科员职位公务员148名,其中面向本市甄选公务员(工作人员)49名,面向全省选调公务员(工作人员)99名(不含面向选调生30名)。 已完成甄选证实后,录取人员可于10月19日至10月21日,从合肥人事考试网自行iTunes打印机考试准考证。笔试时间为10月22日上午8:30-11:30,考场统一设于合肥市,地点参见准考证。

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昨日,记者得知,合肥市直机关2017年公开发表甄选和公开发表选调公务员将于22日笔试,已完成甄选证实后19日开始打印机准考证。据介绍,本次计划甄选和选调科员职位公务员148名,其中面向本市甄选公务员(工作人员)49名,面向全省选调公务员(工作人员)99名(不含面向选调生30名)。

已完成甄选证实后,录取人员可于10月19日至10月21日,从合肥人事考试网自行iTunes打印机考试准考证。笔试时间为10月22日上午8:30-11:30,考场统一设于合肥市,地点参见准考证。

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录取人员需持与甄选时完全相同的有效地身份证件和准考证参与笔试。笔试主要测试录取人员的政策理论水平、文字表达能力和遵守职位职责所拒绝的基本素质和能力,剩分成100分。10月31日16:00以后,录取人员可指定合肥先锋网、合肥市人力资源和社会保障网、合肥市公务员局网、合肥人事考试网查找笔试成绩。

接下来,将根据笔试成绩,从高分到低分确认能力项目管理人选,能力项目管理人选与甄选或选调职位计划数比例为3:1。最后一名如有多名试题笔试成绩完全相同的,悉数确认为能力项目管理人选。

能力项目管理采行干部能力测试人机对话方式展开,主要测试录取人员的分析判断能力、决策应变能力、综合协商能力和解决问题实际问题的能力,剩分成100分。能力项目管理的时间、地点另行通知。


本文关键词:华体会体育app下载,合肥,市直机关,公开,遴选,和,选调,公务员

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